株式会社日本OOOO社
掲載予定期間：2023/08/21～2023/11/12
■業務の具体例：
・新規プロダクトのコードベースの設計
・新規技術の調査、検証
・開発プロセスの改善
・コードベースの改善のリード
・アラートや監視の設定 など
※現在は、協力会社（SES）のメンバーを中心に開発しており、定期的なアプリケーションアーキテクチャの見直しや新技術の導入、パフォーマンス面の見直しなどが必要になっています。開発をリードし、よりユーザーが使いやすく、運用の継続が可能なアプリケーションを構築する業務全般を担っていただきます。
■開発環境
・アプリケーション…Node.js、React、Next.js、TypeScript、Fastify、Express.js、Sass、Handlebars など
・CDN…Fastly VCL、Fastly Compute@Edge
・インフラ…AWS、GCP
■魅力：
・・・世界最大級の経済ニュースサービスを扱うため、日々多くの記事を配信し、大量のアクセスを捌いています。高負荷に耐え、情報を確実に届けるシステムを設計、開発、運用を担当することで、技術的な面白みを感じつつ技術力を磨くことができます。
・様々な世代、経験を持った社員が多いチームであるため、ダイバーシティな環境での開発経験ができます。
・最新技術のキャッチアップのため、書籍購入制度や各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。
募集要項
対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Reactベースフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
・Node.jsによるフロントエンドアプリケーション開発のエコシステムの潮流を追いプロダクトに活かしたいというモチベーション
・支援ツールやセマンティクスを考慮したHTML/CSSのコーディング技術
・Gitを利用したチーム開発経験
■歓迎条件：
・FastlyやCloudflare等の高機能CDNの運用経験
・Cachingや State managementなどのHTTPの基礎知識
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
在宅勤務制度（リモートワーク）あり
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～
＜月給＞
350,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
・賞与：年2回（夏季・冬季）
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定
※上記年収には賞与を含みます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
家族手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
住宅手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
寮社宅：社内基準による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
海外インターン、新入社員研修、フォローアップ研修、語学研修など
＜その他補足＞
・確定拠出年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度
・保養所（静岡県伊豆山に）
・全国各地の契約宿泊施設を優待料金で利用可能
・診療所（東京本社・大阪本社のみ）※支社の中には一般の病院と診療契約を結んでいるところもあります。
・マタニティー休暇（21日以内）、出産祝い金（1児に付き10万円）、産前産後休暇（19週）、配偶者出産休暇（5日以内）、ベビーシッター法人割引制度、育児短時間勤務制度（男性の取得実績あり） 等
・在宅勤務制度あり
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年次有給休暇：初年度は入社月による、2年目以降20日
・結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇 等
■事業内容：
新聞を中核とする事業持ち株会社として、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業等を展開
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